為全面提升各下屬企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和全體股東的投資回報(bào)率，確保公司突破式發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有效激發(fā)管理團(tuán)隊(duì)的奮斗精神和潛能，建立以績效和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的價值評價和價值分配機(jī)制，形成干部能上能下優(yōu)勝劣汰，機(jī)會向價值創(chuàng)造者和貢獻(xiàn)者傾斜的活力狀態(tài)，公司總部組織行政人事中心完成了《山東金潮人力資源發(fā)展及管理政策綱要》文件，并決定在公司總部及各下屬企業(yè)全面推行。  ...

  本報(bào)訊  6月3日至6月9日，金潮公司組織各企業(yè)中層以上干部一行50多人，赴杭州接受浙江大學(xué)教授和行業(yè)專家的專業(yè)培訓(xùn)，并集體參觀和考察傳化集團(tuán)、眾泰集團(tuán)兩家知名企業(yè)。   這是公司繼4月上旬組織企業(yè)副總以上干部40多人，赴深圳華為、大族激光、比亞迪等知名企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)之后，為加速推進(jìn)“人力資源變革年”活動，加大干部能力素質(zhì)提升力度的又一重大...

  副總裁李凌云進(jìn)行點(diǎn)評并作總結(jié)講話   本報(bào)訊  經(jīng)過近兩個月的“讀書班”學(xué)習(xí)，6月中旬，公司干部培訓(xùn)進(jìn)入學(xué)華為《以奮斗者為本》交流階段。來自集團(tuán)公司各單位、股份公司各企業(yè)的近20名主管級以上干部，結(jié)合個人思想和工作實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)體會文章，暢談學(xué)習(xí)華為《以奮斗者為本》一書的感悟和體會。   17日上午，建材公司、果蔬公...

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  本報(bào)訊  為了更好地了解我市居民購房的真實(shí)意向， 煙臺金潮地產(chǎn)有限公司采取問卷調(diào)查的方式進(jìn)行一項(xiàng)全市居民住房需求的市場調(diào)研。   為了確保問卷調(diào)查的有效性，地產(chǎn)公司通過長時間的精心組織，對調(diào)查內(nèi)容反復(fù)斟酌，通過領(lǐng)導(dǎo)班子多次討論，確定本次問卷調(diào)查只針對5年內(nèi)有購房意向的客戶填寫，采用實(shí)名制，每個家庭只能填寫一份問卷調(diào)查，問卷內(nèi)容從購房時間計(jì)...

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