金潮果蔬建廠12周年慶典活動側(cè)記

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金潮果蔬公司總經(jīng)理劉軍在建廠十二周年慶祝大會上的講話

各位金潮果蔬干部員工：   大家上午好！   今天我們滿懷喜悅，歡聚一堂，共同迎來了果蔬公司12周年廠慶的大喜日子，這是我們?nèi)w果蔬人的節(jié)日，讓我們以熱烈的掌聲共同慶祝。   在董事長和總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，經(jīng)歷了2008年全球金融危機后，果蔬公司通過2009年總結(jié)調(diào)整，從2010年至今，我們連續(xù)三年超額完成預(yù)算目標...

公司召開第三次干部包點工作會議

  本報訊  9月份，公司選派4名干部包點，深入各企業(yè)協(xié)助總經(jīng)理強化經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)處理上下、內(nèi)外關(guān)系。三個多月過去了，這項工作開展得如何？ 12月18日上午，副總裁李凌云主持召開第三次干部包點工作總結(jié)交流會，財務(wù)中心、行政人事中心包點人員暢所欲言，各抒己見，座談交流了各自的體會和做法。李總對這項工作給予充分肯定，并就明年如何繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風，堅持不懈地深...

副總裁李凌云在十一月份例會上提出三項具體要求

  本報訊  12月11日下午，副總裁李凌云在六樓會議室主持召開11月份經(jīng)濟分析總結(jié)會。行政人事總監(jiān)張永盛首先通報了11月份的生產(chǎn)經(jīng)營情況。建材、果蔬、電池、蓄電池公司總經(jīng)理依次分析總結(jié)了本企業(yè)11月份的工作，查找了存在的主要問題，提出了年末決戰(zhàn)的目標和措施，并對所處行業(yè)的形勢進行了分析和預(yù)測。   會上，首先圍繞明年如何進一步健全完善流動紅...

公司冬季干部專業(yè)培訓(xùn)全面啟動

  12月21日下午，隨著崔冰老師《企業(yè)行政文秘人員職業(yè)訓(xùn)練》專題的開講，公司冬季干部專業(yè)培訓(xùn)全面啟動。 （翟純明   陳增輝  攝影報道）  ...

金潮電池公司建廠四十周年慶典活動紀實

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金潮地產(chǎn)舉辦“大明星”演唱會隆重鉅獻

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格林小鎮(zhèn)二期小高層盛大開盤

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建材公司爭當名符其實“龍頭”企業(yè)

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掀起決戰(zhàn)四季高潮 確保年度效益“雙超”

  副總裁李凌云要求各企業(yè)再接再厲，創(chuàng)先爭優(yōu)，自我加壓，挑戰(zhàn)極限，堅決實現(xiàn)第三個效益滿堂紅   本報訊  10月12日下午，副總裁李凌云在六樓會議室主持召開三季度經(jīng)濟分析總結(jié)會。公司四個制造企業(yè)、各職能部門經(jīng)理級以上干部30多人參加會議。   三季度，各企業(yè)運行平穩(wěn)，經(jīng)營形勢總體向好。特別是在產(chǎn)品價格下降，銷售收入下滑的情況下，四...